Main menu
HOT NEWS
adv
အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြႏႈန္းထား ဘယ္လိုသတ္မွတ္ၾကမလဲ

အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြႏႈန္းထား ဘယ္လိုသတ္မွတ္ၾကမလဲ

ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ စီးပြားေရးအေျခအေနမွာ က်ဆင္းေနသည္။ ႏိုင္ငံေတာ္၏ ဘတ္ဂ်က္လိုေငြျပေနသည္။ ေငြေၾကး ေဖာင္းပြမႈႏွင့္အတူ ကုန္ေစ်းႏႈန္းမ်ား ျမင့္တက္ေန သည္။ သို႔တိုင္ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ပုဂၢလိက စက္႐ုံအလုပ္႐ုံမ်ား၏ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ လုပ္ခလစာ တိုးျမင့္လာျခင္းမရွိ၊ ပိုေနၿမဲက်ားေနၿမဲ ျဖစ္သည္။ ယင္းအတြက္ အစိုးရသစ္လက္ထက္၌ပင္ အနိမ့္ဆံုးလစာ ထပ္မံသတ္မွတ္ေရးအတြက္ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုလာၾကသည္။ အစိုးရ အဆက္ဆက္ ေခတ္အဆက္ဆက္တြင္ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခလစာမ်ားကို ျပင္ဆင္သတ္မွတ္လာရသည္မ်ား ရွိခဲ့သည္။ ရွိခဲ့ဖူးသည္။

    ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာ အနည္းဆံုးအခေၾကး ေငြႏႈန္းထားကို ၁၉၇၂ ခုႏွစ္ ေအာက္တိုဘာ ၁ ရက္မွစတင္၍ အ နိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာအျဖစ္ က်ပ္ ၁ဝဝ မွ စတင္သတ္မွတ္ခဲ့သည္။ ယင္းမွာ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ား အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာကို ပထမဆံုးအႀကိမ္ စတင္သတ္မွတ္ခဲ့သည္။ ေနာင္ ၁၇ ႏွစ္ၾကာသည့္အခါ ၁၉၈၉ ခုႏွစ္ ဧၿပီ ၁ ရက္တြင္ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာကို က်ပ္ ၄၅ဝ ေလးႏွစ္အၾကာ ၁၉၉၃ ခုႏွစ္ ဧၿပီ ၁ ရက္တြင္ က်ပ္ ၆ဝဝ အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ ေနာက္ ခုနစ္ႏွစ္ၾကာ ၂ဝဝဝ ျပည့္ႏွစ္ ဧၿပီ ၁ ရက္တြင္ က်ပ္ ၃ဝဝဝ အျဖစ္ လည္းေကာင္း၊ ေနာက္ေျခာက္ႏွစ္ၾကာသည့္အခါ ၂ဝဝ၆ ခုႏွစ္ မတ္ ၂၄ ရက္တြင္ က်ပ္ ၁၅ဝဝဝ အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ ေနာက္ေလးႏွစ္ ၾကာသည့္အခါ ၂ဝ၁ဝ ျပည့္ႏွစ္ ဇန္နဝါရီ ၁ ရက္တြင္ က်ပ္ ၃၅ဝဝဝ အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ ေနာက္သံုးႏွစ္ ၾကာသည့္အခါ ၂ဝ၁၄ ခုႏွစ္ ဧၿပီလ ၄ ရက္တြင္ က်ပ္ ၇၅ဝဝဝ အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ ေနာက္တစ္ ႏွစ္ၾကာသည့္အခါ ၂ဝ၁၅ ခုႏွစ္ မတ္ ၂၅ ရက္တြင္ က်ပ္ ၁၂ဝဝဝဝ အျဖစ္ အစိုးရက အႀကိမ္ႀကိမ္ ျပင္ဆင္ေျပာင္းလဲ သတ္မွတ္ေပးခဲ့သည္။ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ တစ္ေန႔ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာမွာ က်ပ္ ၃၆ဝဝ အျဖစ္ သတ္မွတ္ေပးခဲ့သည္။

    ယခု ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ားမွ အနိမ့္ဆံုးလစာ ျပင္ဆင္သတ္မွတ္ ေရးကို မေတာင္းဆိုၾကေသာ္လည္း ပုဂၢလိက စက္႐ုံအလုပ္႐ုံမ်ား၊ အ လုပ္သမားမ်ားက တစ္ေန႔ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာကို က်ပ္ ၅၆ဝဝ အထိ တိုးျမႇင့္ေပးရန္ ေတာင္းဆိုလာၾကသည္၊ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္လာၾကသည္။

    ယင္းအတြက္ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ေရးဆိုင္ ရာ အမ်ဳိးသားေကာ္မတီတြင္ တာဝန္ရွိလာသည္။ အနည္းဆံုး အခ ေၾကးေငြ ျပင္ဆင္သတ္မွတ္ေရးအတြက္ ယင္းေကာ္မတီ၏တာဝန္ ႏွင့္ လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ားအရ ျပင္ဆင္သတ္မွတ္ရာတြင္ ႏိုင္ငံတကာ၏အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြမ်ား ေလ့လာရန္လိုအပ္မည္။ ယင္းသို႔ေလ့ လာၾကည့္လွ်င္ အနည္းဆံုးအခေၾကးကို ထိုႏိုင္ငံမ်ားမွာ တစ္နာရီႏွင့္ တြက္ခ်က္ၿပီး အခ်ဳိ႕ႏိုင္ငံမ်ားမွာ တစ္ရက္ႏႈန္းထားႏွင့္ တြက္ခ်က္ၾက သည္ကို ေတြ႕ရွိရမည္ျဖစ္သည္။

    ယေန႔ အစိုးရသစ္လက္ထက္ တစ္ေန႔ အနည္းဆံုးအခေၾကး ေငြက်ပ္ ၅၆ဝဝ မွာ ႏိုင္ငံတကာ အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ ခ်က္ႏွင့္ ႏႈိင္းစာလွ်င္ မ်ားစြာကြာျခားေနသည္ကို ေတြ႕ရွိရမည္ျဖစ္ သည္။ ယင္းအတြက္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္မွာ ေလ်ာ္ ကန္သင့္ျမတ္သည့္ ႏႈန္းထားဟု ထင္ျမင္ယူဆမိသည္။

    ယင္းအတြက္ အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ေရးဆိုင္ရာ အမ်ဳိးသား ေကာ္မတီအေနအေနျဖင့္ အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြ သတ္ မွတ္ရာတြင္ အေျခခံရမည့္အခ်က္မ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ နယ္ေျမေဒသမခြဲ ျခား တစ္ႏိုင္ငံလံုး အတိုင္းအတာအေနျဖင့္သာ သတ္မွတ္သင့္သည္။

    ထို႔အတူ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြသတ္မွတ္ေရး ေကာ္မ  တီအေနျဖင့္ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမားထု တစ္ရပ္လံုး၏အက်ဳိးကို ေျပာင္းလဲလာသည့္ အေျခအေနအရပ္ရပ္ကို ေရွး႐ႈ၍ ႏွစ္ႏွစ္တစ္ႀကိမ္ ျပင္ဆင္သတ္မွတ္မည့္ အစီအစဥ္ကို ျပည္ေထာင္ စုအစိုးရ၏ အတည္ျပဳခ်က္ျဖင့္ ေၾကညာခ်က္မ်ား ထုတ္ျပန္ႏိုင္ရန္ ဖလားဝါးနယူးစ္ဂ်ာနယ္မွ အေလးအနက္ တိုက္တြန္းအပ္ေပသည္။

အယ္ဒီတာ (Flower News Journal)

Rate this item
(0 votes)
မိုးဆက္ကို

Thura Soe @ Moe Sat Ko

Login to post comments
back to top

620 200

620 200 2

Business Info

The Official Website of Yangon Times Journal and Flower News Journal, Publish by Yangon Media Group Limited.

Mission

The Free Press is a Cornerstone of Democracy.
A Free Press, At its Best, Reveals Truth.

Facebook G+ Twitter RSS

Find Us

တိုက္ (ဘီ) အမွတ္ (၁၀၁) ၊ မဟာ ဗႏၶဳလတာ၀ါ ၊ ဗႏၶဳလတံတား အနီး ၊ ပုဇြန္ေတာင္ျမိဳ႔နယ္ ၊ ရန္ကုန္ျမိဳ႔  ။

Call: 01 9010073 , 01 9010074 , 01 9010075
IT: 09 540 3616

For Information - 09 400471100 , 09 964010191