Friday, 13 October 2017 11:04

ထိုင္းတြင္လုပ္ငန္းအဆင္ မေျပမႈေၾကာင့္ MoU လုပ္သား ၁၇၀ ေက်ာ္ ဝန္ ေဆာင္ခေငြ က်ပ္ရွစ္သိန္းဆုံးကာ ျမဝတီသို႔ ျပန္ေရာက္၊ လုပ္သားပို႔ေအ ဂ်င္စီမ်ားကို တရားစြဲမည္ဟုဆို

Written by
Rate this item
(0 votes)

ရန္ကုန္၊ ေအာက္တိုဘာ ၁၂ - လုပ္ခလစာ အေၾကာင္းမဲ့ျဖတ္ ေတာက္မႈႏွင့္ လုပ္ငန္းအဆင္မေၿပ မႈတို႔ေၾကာင့္လိုင္စင္ရေအဂ်င္စီ ႏွစ္ခုမွပို႔ေဆာင္ထားသည့္ MoU ျမန္မာလုပ္သား ၁၇၀ ေက်ာ္ ဝန္ ေဆာင္ခေငြမ်ားရႈံးကာ ျမဝတီသို႔ ျပန္ေရာက္ရွိခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။ အဆိုပါလုပ္သားမ်ားသည္ ဝန္ေဆာင္ခအျဖစ္တစ္ဦးလၽွင္ (ပြဲစားႏွင့္ ေအဂ်င္စီႏွစ္ခုေပါင္း အတြက္) က်ပ္ရွစ္သိန္းဝန္းက်င္ေပး ကာ ထိုင္းနိုင္ငံသို႔ လြန္ခဲ့သည့္ ခုနစ္လခန႔္မွသြားေရာက္လုပ္ကိုင္ ခဲ့သူမ်ားျဖစ္ေၾကာင္း၊ ထိုင္းတြင္ ေျခာက္လခန႔္ သာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ ခဲ့ရၿပီး အေၾကာင္းမဲ့လုပ္ခလစာ ျဖတ္ေတာက္ျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္ အခြင့္အေရးဆုံးရႈံးျခင္း၊ ျမန္မာ နိုင္ငံတြင္ခ်ဳပ္ဆိုထားသည့္ စာ ခ်ဳပ္ပါအလုပ္ႏွင့္ ထိုင္းတြင္လုပ္ ကိုင္ရသည့္အလုပ္လြဲမွား၍ လုပ္ ငန္းေနရာမ်ား မၾကာခဏေျပာင္း ေရႊ႕လုပ္ ကိုင္ရျခင္း၊ စာခ်ဳပ္တြင္ အနည္း ဆုံး ႏွစ္ႏွစ္လုပ္ကိုင္ရမည္ ဟုခ်ဳပ္ဆိုထားေသာ္လည္း ေျခာက္ လသာလုပ္ကိုင္ရၿပီး အလုပ္ရွင္၏အေၾကာင္းမဲ့အလုပ္ျဖဳတ္ခံရျခင္း စသည္တို႔ေၾကာင့္ ျပန္လည္ေရာက္ ရွိလာသူမ်ားျဖစ္ေၾကာင္း၊ ရန္ ေအးအမည္ရ ျပည္ပအလုပ္ အကိုင္ေအ ဂ်င္စီမွ လုပ္သား ၁၅ ဦးႏွင့္ ေရႊစင္ကိုးပြင့္အမည္ရ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီမွ လုပ္သား ၁၅၆ ဦး စုစုေပါင္းလုပ္ သား ၁၇၁ ဦးတို႔သည္ ေအာက္တို ဘာ ၁၃ ရက္တြင္ ထိုင္းနိုင္ငံမွျမဝတီေက်ာက္လုံးႀကီးစခန္းသို႔ ျပန္လည္ေရာက္ရွိလာျခင္းျဖစ္ ေၾကာင္း အဆိုပါ စခန္းမွ တာဝန္ရွိ သူမ်ားႏွင့္ကူညီေဆာင္ရြက္ေပး ေနသည့္အဖြဲ႕မ်ားႏွင့္ ျပန္လည္ ေရာက္ရွိလာသည့္လုပ္သားမ်ား ထံမွသိရသည္။

""သူတို႔စာခ်ဳပ္ထဲမွာ ႏွစ္ႏွစ္ အလုပ္လုပ္ဖို႔ စာခ်ဳပ္ေတြခ်ဳပ္ထား ေပမယ့္ ေျခာက္လပဲလုပ္ရၿပီး အလုပ္ရွင္ကျဖဳတ္ပစ္လိုက္တယ္။ အဲဒီလိုျဖဳတ္လို႔ ကၽြန္ေတာ္တို႔ကို အကူအညီေတာင္းခံခဲ့တယ္။ ကၽြန္ ေတာ္တို႔လည္း တတ္နိုင္သေလာက္ ေတာ့ေကၽြးထားတယ္။ အခုအလုပ္ ကလည္းမရွိေတာ့ ျမဝတီကိုျပန္ ပို႔ေပးရတာျဖစ္တယ္"" ဟု ယင္းအ လုပ္သမားမ်ားကို ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနသည့္ ထိုင္းအေျခစိုက္ AAC အဖြဲ႕မွသိရသည္။

ယင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ ျမန္မာနိုင္ငံတြင္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုစဥ္ က သစ္သီးစက္႐ုံတြင္အလုပ္လုပ္ ကိုင္ရမည္ဟုဆိုကာခ်ဳပ္ဆိုခဲ့ၿပီး ထိုင္းသို႔ေရာက္ရွိစဥ္ ေျခာက္လ အတြင္းနာနတ္သီးစက္႐ုံ၊ သရက္ သီးစက္႐ုံစသည့္ သစ္သီးစက္႐ုံ ေလး႐ုံသို႔ေျပာင္း
လဲလုပ္ ကိုင္ခဲ့ရ ေၾကာင္း ရန္ေအးကုမၸဏီ၏ပို႔ ေဆာင္မႈျဖင့္ ထိုင္းသို႔ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္ကိုင္ခဲ့သည့္ ကိုေအာင္ခန႔္က ဒီမိုကေရစီတူေဒးသို႔ ေအာက္တို ဘာ ၁၂ ရက္က ေျပာသည္။

"ကၽြန္ေတာ္က ဒီႏွစ္ သုံးလ ပိုင္း ၂၂ ရက္ကမွ ထိုင္းကိုေရာက္ တာပါ။ သြားတဲ့ကုန္က်စရိတ္က ေအဂ်င္စီေရာ ပြဲစားပါ စုစုေပါင္း က်ပ္ရွစ္သိန္းကုန္ပါတယ္။ သြား တုန္းက လူ ၂ဝဝ ေလာက္စုၿပီး သြားရတယ္။ ဟိုကိုေရာက္ေတာ့ လူေတြခြဲၿပီး စက္႐ုံေတြ ကိုပို႔လိုက္ တယ္။ ကၽြန္ေတာ္ေရာက္တဲ့အခ်ိန္ ကေန အခုျပန္လာတဲ့အထိကို အလုပ္ေနရာေလးေနရာေျပာင္းခဲ့ ရတယ္။ အဲေတာ့ အခု ရန္ေအး ကုမၸဏီက အဆင္ေျပေအာင္ မေဆာင္ရြက္ေပးရင္ ဥပေဒေၾကာင္း အရ တရားစြဲသြားမယ္" ဟု
၄င္းက ေျပာ သည္။

 

KKTM Thai

 

ယင္းအျပင္ ၿပီးခဲ့သည့္မတ္လ အတြင္း ထိုင္းသို႔ ေရႊစင္ကိုးပြင့္ ကုမၸဏီျဖင့္ ဝန္ေဆာင္ခက်ပ္ရွစ္ သိန္းေပးကာသြားေရာက္ခဲ့ရၿပီး ေျခာက္လသာလုပ္ကိုင္ခဲ့ရကာ အလုပ္ရွင္မွ အေၾကာင္းမဲ့အလုပ္ ထုတ္ခံရသျဖင့္ ျမဝတီသို႔ျပန္လည္ ေရာက္ရွိလာသည့္ လုပ္သား တစ္ ဦးျဖစ္ သူ ကိုေဇာ္မင္းထြန္းကလည္း ေျပလည္ေအာင္မေျဖရွင္းေပးပါက ေရႊစင္ကိုးပြင့္ျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ေအဂ်င္စီကို တရားစြဲဆိုသြားမည္ ဟု ေျပာသည္။

"ေျခာက္လေလာက္ပဲလုပ္ရ ၿပီး အလုပ္ရွိေတာ့ခိုင္းတယ္။ အလုပ္မရွိေတာ့ ေမာင္းထုတ္တာ ေပါ့။ ေရႊစင္ကိုးပြင့္ကုမၸဏီနဲ႔ သြား ဖို႔ ပြဲစားကိုေရာ ေအဂ်င္စီကိုပါ ဝန္ေဆာင္ခရွစ္သိန္းကုန္က်ခဲ့ပါ တယ္။ စာခ်ဳပ္ထဲမွာ Work Permit အၿပီးလို႔ ထည့္ခ်ဳပ္ထားေပ မယ့္ လုပ္အားခထဲက ပါမစ္ေၾကး ဆိုၿပီး ဘတ္ ၂၅ဝဝ ပါအျဖတ္ခံရ ေသးတယ္။ ဒီၾကားထဲ ညဘက္ ထိုင္းရဲေတြလာစစ္ရင္ ကၽြန္ေတာ္ တို႔မွာပုန္းေနရေသးတယ္။ MoU နဲ႔သြားၿပီး တရားမဝင္ဘူးျဖစ္ေန တယ္။အလုပ္လုပ္ ရတဲ့စက္႐ုံကို ကတရားမဝင္ တဲ့စက္႐ုံျဖစ္ေန တယ္ဗ်ာ။

ကၽြန္ေတာ္တို႔အလုပ္ သမားေတြကုန္ခဲ့တဲ့ေငြေတြလည္း ျပန္မေပးဘူး။ ေနာက္ၿပီး ေက်နပ္ ေအာင္လည္း ဘာမွမလုပ္ေပးဘူး။ အဲေတာ့ ေရႊစင္ကိုးပြင့္ကုမၸဏီကို တရားစြဲသြားမယ္""ဟု ကိုေဇာ္မင္း ထြန္းက ေျပာသည္။၄င္းတို႔ကို ျမဝတီၿမိဳ႕ ေက်ာက္ လုံးႀကီး စခန္းတြင္ ျပန္ လည္ လက္ခံ ထားကာ ေျဖရွင္းညႇိႏွိုင္းေဆာင္ ရြက္ေပးမည္ဟု ျမဝတီခရိုင္အလုပ္ သမား ညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာန ဦး စီးအရာရွိေဒၚျမစႏၵာဝင္းက ဒီမို ကေရစီတူေဒးသို႔ ေအာက္တိုဘာ ၁၂ ရက္ကေျပာသည္။

"သူတို႔ျဖစ္ေပၚလာတဲ့အခက္ အခဲကို သူတို႔ပို႔ေဆာင္တဲ့ကုမၸဏီ ေတြက တာဝန္ရွိသူေတြနဲ႔ေပးေတြ႕ ၿပီး ညႇိႏွိုင္းေဆာင္ရြက္ဖို႔ ကၽြန္မတို႔ စီစဥ္ေပးမွာျဖစ္ပါတယ္။ ကၽြန္မတို႔ ကလည္း အထက္ကိုအစီရင္ခံစာ တင္ျပေပးသြားမွာပါ။ သူတို႔နဲ႔အတူ အလုပ္ သမားသံ အရာရွိ ဦးခင္ ေအာင္ျမင့္လည္း လိုက္ပါလာပါ တယ္။ အခုျပန္လာတဲ့အလုပ္သမား ေတြကေတာ့ သူတို႔ေက်နပ္မႈမရွိ လို႔ တရားစြဲမယ္ဆိုလို႔ရွိရင္လည္း လုပ္ထုံးလုပ္နည္းအရ ကၽြန္မတို႔ ကူညီေပးသြားမွာျဖစ္ပါတယ္""ဟု ေဒၚျမစႏၵာဝင္း ကေျပာ သည္။

ထိုင္း-ျမန္မာႏွစ္နိုင္ငံ MoU လုပ္သားေစလႊတ္မႈစနစ္အရ ဝန္ ေဆာင္ခသည့္ ျမန္မာက်ပ္ေငြတစ္ သိန္းခြဲထက္မပိုေသာေငြေၾကးကို သာ ဝန္ေဆာင္ခအျဖစ္ေပးေဆာင္ ရမည္ျဖစ္သည္။ အလုပ္သမားေစ လႊတ္ခြင့္ကိုလည္း MoU သေဘာ အရ ျမန္မာနိုင္ငံ တြင္ခ်ဳပ္ ဆိုခဲ့သည့္ စာခ်ဳပ္ပါအလုပ္ႏွင့္ ထိုင္းတြင္ လုပ္ကိုင္ရသည့္ အလုပ္လႊဲေျပာင္း လုပ္ကိုင္ခြင့္မရွိေၾကာင္း၊ ျြခင္းခ်က္ အေနျဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္လုံးဝအဆင္ မေျပမွသာ ထိုင္းရွိ ျမန္မာအလုပ္ သမားသံအရာရွိႏွင့္ ထိုင္းအလုပ္ သမားဝန္ႀကီးဌာန(DOE) မွတာ ဝန္ရွိသူ တို႔ေရွ႕ေမွာက္တြင္သာ လက္မွတ္ထိုးကာ လႊဲေျပာင္းခြင့္ရွိ ေၾကာင္း သိရသည္။

 

ZCH, KKTM(MWD)
#Democracytoday

Read 299 times
Login to post comments