RelatedPosts
ရန္ကုန္၊ ဇူလိုင္ ၁၄
ျပည္သူ႔လႊတ္ ေတာ္တြင္ မၾကာမီေဆြးေႏြးမည့္ဒုတိယအႀကိမ္ျပင္ဆင္ေသာ အလုပ္ သမားေရးရာ အျငင္းပြားမႈဥပေဒ ၾကမ္းတြင္ ပါဝင္သည့္အေရးယူမည့္ ျပစ္ဒဏ္မ်ားတြင္ ေထာင္ဒဏ္မ်ား ပါဝင္ေနျခင္းသည္ အလုပ္သမား မ်ားစြာခန္႔ထားရမည့္ လုပ္ငန္းတို႔ တြင္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈက်ဆင္းသြားႏုိင္ ေၾကာင္း လုပ္ငန္းရွင္အခ်ိဳ႕ကေျပာသည္။
ဇူလိုင္၁၄ရက္က ျမန္မာႏုိင္ငံ ကုန္သည္စက္မႈအသင္းခ်ဳပ္တြင္ ျပဳ လုပ္သည့္ စီးပြားေရးဆိုင္ရာဥပေဒ မ်ား၏ဝိေရာဓိမ်ား ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈႏွင့္ စီးပြားေရး ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈအေပၚ သက္ေရာက္မႈႏွင့္ပတ္သက္သည့္ ေဆြးေႏြးပြဲကိုျပဳလုပ္ခဲ့ရာ စကားဝိုင္း တြင္ပါဝင္ေဆြးေႏြးခဲ့သည့္ လုပ္ငန္း ရွင္မ်ားက အထက္ပါအတိုင္းေဆြး ေႏြးခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္သည္။ လက္ရွိတြင္ ဒုတိယအႀကိမ္ျပင္ဆင္ေသာ အလုပ္သမားေရးရာအ ျငင္းပြားမႈဥပေဒၾကမ္းကို အမ်ိဳးသား လႊတ္ေတာ္တြင္ အတည္ျပဳထားၿပီး ျဖစ္ကာ ဇူလိုင္၂၃ရက္တြင္က်င္းပ မည့္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္အစည္းအ ေဝးတြင္ ယင္းဥပေဒၾကမ္းကိုေဆြး ေႏြးၾကမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အဆိုပါ ဥပေဒၾကမ္းတြင္ တားျမစ္ခ်က္မ်ား ကို ေဖာက္ဖ်က္က်ဴးလြန္ပါက အေရး ယူရာ၌ ေငြဒဏ္မ်ား တိုးျမႇင့္ထား သည့္အျပင္ ေထာင္ဒဏ္မ်ားလည္း ပါဝင္လာေၾကာင္း လုပ္ငန္းရွင္မ်ား ထံမွသိရသည္။
အဆိုပါဥပေဒၾကမ္းကို အတည္ ျပဳလုိက္ပါက ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမွာေလ်ာ့ က်သြားႏုိင္ျခင္း မရွိႏိုင္ေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ားမ်ားျဖင့္ ေဆာင္ ရြက္ရမည့္လုပ္ငန္းမ်ားကို ေရွာင္ ကာ အလုပ္သမားနည္းနည္းျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ရသည့္ လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ဝင္ေရာက္ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံျခင္းႏွင့္ အ လုပ္သမားမ်ားအစား စက္ကိရိယာ မ်ားကို ပိုမိုအသံုးျပဳသည္တို႔ကိုေဆာင္ ရြက္လာႏိုင္ေၾကာင္း YGA Capital မွ မန္ေနဂ်င္းဒါ႐ိုက္တာ ဦးသူရ ကိုကိုက ေျပာသည္။ ထိုသို႔ ေထာင္ဒဏ္မ်ားပါဝင္ လာျခင္း၊ ျပည္တြင္းျပည္ပမွရင္းႏွီး ျမႇဳပ္ႏွံမည့္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအတြက္ စိန္ေခၚမႈ၊ ၿခိမ္းေျခာက္မႈတစ္ရပ္ျဖစ္ လာႏုိင္မည္ျဖစ္ၿပီး အျပည္ျပည္ဆိုင္ ရာ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား က်င့္ ထံုးမ်ားတြင္လည္း ေထာင္ဒဏ္ခ် မွတ္အေရးယူသည့္ ျပစ္ဒဏ္ပါဝင္ ျခင္းမရွိေၾကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံကုန္ သည္စက္မႈအသင္းခ်ဳပ္မွ တြဲဖက္ အတြင္းေရးမွဴး ေဒၚခိုင္ခိုင္ႏြယ္က ေျပာသည္။
‘ ”ဇူလိုင္၂၃ရက္မွာစမယ့္ ျပည္ သူ႔လႊတ္ေတာ္မွာ ဒါကိုတင္ေဆြးေႏြး ေတာ့မယ္။ ေဆြးေႏြးလို႔အတည္ျပဳ ခဲ့ရင္ဒါဟာဥပေဒျဖစ္သြားၿပီ။ ဥပေဒ ျဖစ္ရင္လိုက္နာရေတာ့မယ္။ ဥပေဒ တစ္ခုကို က်ယ္ျပန္႔စြာနားမလည္ဘဲ နဲ႔ဒီျပစ္ဒဏ္ပါၿပီး ဥပေဒျဖစ္သြားရင္ တကယ္လုပ္တဲ့အခါမွာ ျပႆနာ ျဖစ္မယ္။ ဒါေလးခ်ိဳးေဖာက္မိတာနဲ႔ ေထာင္ဒဏ္ျဖစ္သြားရင္ အလုပ္ သမားလည္း ဒုကၡေရာက္သြားမယ္။ျပင္ဆင္တဲ့ဥပေဒထဲမွာ ေထာင္ဒဏ္ မပါေစခ်င္ဘူး”ဟု ၎ကေျပာသည္။ ဇူလိုင္၁၃ရက္က ယင္းဥပေဒ ၾကမ္းႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ ျမန္မာႏုိင္ငံကုန္ သည္စက္မႈအသင္းခ်ဳပ္တြင္ ႏိုင္ငံ တကာေရွ႕ေနမ်ား၊ ဥပေဒပညာရွင္ မ်ား၊ အႀကံေပးပုဂၢိလ္မ်ား၊ ျပည္တြင္း စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္မ်ား၊ အေသး စား အလတ္စား စီးပြားေရးလုပ္ငန္း ရွင္မ်ားေဆြးေႏြးခဲ့ၾကရာ ယင္းဥပေဒ အတည္ျဖစ္ပါက ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ား မွာ ရပ္တန္႔သြားမည္မဟုတ္ေသာ္ လည္း ၎တို႔အေနျဖင့္ေစာင့္ၾကည့္ ရမည္ျဖစ္ကာ ယင္းဥပေဒသည္လုပ္ ငန္းရွင္မ်ားအတြက္ ၿခိမ္းေျခာက္မႈ တစ္ခုအေနျဖင့္ ရွိေနမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေဒၚခိုင္ခိုင္ႏြယ္က ထပ္မံေျပာသည္။
”အလုပ္ရွင္ေတြအသံကို ျပည္ သူ႔လႊတ္ေတာ္ေရာက္ဖို႔ ပိတ္ကား ေပၚကေစာင့္ၾကည့္ပါ။ အခ်ိန္သိပ္ မၾကာေတာ့ပါဘူး။ အျပစ္ေျပာဖို႔မ ဟုတ္ဘူး။ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား ႏွစ္ဖက္စလံုးအတြက္ ေျပာတာပါ။ ဒီလိုျပစ္မႈေၾကာင့္ ေထာင္ထဲေရာက္ သြားတယ္ဆိုရင္ ဘယ္သူ႔အတြက္မွ ေရွ႕အလားအလာမေကာင္းဘူး။ ရင္း ႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသူအားလံုး ရွင္းရွင္းလင္းလင္း နဲ႔ စိတ္သက္သက္သာသာလာေစ ခ်င္တယ္။ ေအာင္ျမင္တာ မေအာင္ ျမင္တာေတာ့ မေျပာတတ္ဘူး။ ဒါကို ဆက္လုပ္မယ္”ဟု ¤င္းကေျပာသည္။ အဆိုပါဥပေဒၾကမ္းတြင္ေထာင္ ဒဏ္ပါဝင္သည့္ကိစၥရပ္ႏွင့္ပတ္သက္ ၿပီး ျပည္သူ႔အသံမ်ား လႊတ္ေတာ္သို႔ ေရာက္ရွိေအာင္ အျမန္ဆံုးေဆာင္ ရြက္ရန္လိုအပ္ၿပီျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္ သမားအျငင္းပြားမႈေျဖရွင္းေရး ခံု သမာဓိေကာင္စီအဖြဲ႕ဝင္ ဦးသန္း ေမာင္က ေျပာသည္။
”ဒီဥပေဒၾကမ္းမွာ ေထာင္ဒဏ္ ပါတယ္ဆိုတာကို ကြၽန္ေတ္ာတို႔မသိ ပါဘူး။ ေမးျခင္း တိုင္ပင္ျခင္းလည္း မရွိပါဘူး။ အလုပ္သမားမေကာင္း တာ၊ အလုပ္ရွင္မေကာင္းတာ၊ ႏိုင္ငံ ျခားသား အလုပ္ရွင္ေတြညစ္တာ၊ ႏုိင္ငံျခားသားအလုပ္ရွင္ေတြ အညစ္ ခံရတာလည္းသိပါတယ္။ လႊတ္ေတာ္ ႏွစ္ရပ္အတည္ျပဳရင္ ဥပေဒအတည္ ျဖစ္ၿပီ။ ဒီဥပေဒၾကမ္းက အလုပ္ရွင္ ခ်ည္းပဲ ေထာင္ထဲေရာက္မွာမဟုတ္ ဘူး။ အလုပ္သမားလည္း ေထာင္ထဲ ေရာက္ႏိုင္တယ္။ ဥပေဒအတိုင္းလုပ္ ေနတဲ့ျပည္တြင္းလုပ္ငန္းရွင္၊ ႏိုင္ငံ ျခားလုပ္ငန္းရွင္ေတြအေနနဲ႔ ေထာင္ ဒဏ္မကလို႔ ေသဒဏ္ေပးေပး ဘာမွ ေၾကာက္စရာမလိုပါဘူး”ဟု ေျပာ သည္။
TTMT
#democracytoday
Discussion about this post