HIGHLIGHT NEWS
Main menu

Sport [-- အားကစား က႑ --]

႐ိုမာရီယို၏ ဘရာဇီးဂိုး သြင္းစံခ်ိန္ႏွင့္ တူညီႏိုင္ခဲ့သျဖင့္ ေနမာ ဂုဏ္ယူ

႐ိုမာရီယို၏ ဘရာဇီးဂိုး သြင္းစံခ်ိန္ႏွင့္ တူညီႏိုင္ခဲ့သျဖင့္ ေနမာ ဂုဏ္ယူ

ဘရာဇီးတိုက္စစ္မွဴးေနမာက ၾသစႀတီးယားကို အႏိုင္ရခဲ့ေသာပြဲတြင္ ဂိုးသြင္းယူႏိုင္ခဲ့ၿပီးေနာက္ လက္ေရြးစင္အသင္းအတြက္ ၅၅ ဂိုးသြင္းယူထား ေသာ ႐ိုမာရီယို၏ ဂိုးသြင္းစံခ်ိန္ႏွင့္တူညီႏိုင္ခဲ့သည့္အတြက္ ဂုဏ္ယူဝမ္းေျမာက္ေၾကာင္းဆိုခဲ့သည္။ ေနမာသည္ ေဖေဖာ္ဝါရီလအတြင္း ေျခေခ်ာင္း႐ိုးက်ဳိးသည့္ ဒဏ္ရာရခဲ့ၿပီးေနာက္ ဘရာဇီးအသင္းအတြက္ ပထမဆံုးအႀကိမ္ပြဲထြက္ကစားခြင့္ရခဲ့ ေသာ ၾသစႀတီးယားႏွင့္ပြဲတြင္ ပြဲခ်ိန္ ၆၃မိနစ္၌ အဆိုပါဂိုးကို သြင္းယူႏိုင္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

အေစာပိုင္းက ကစားခဲ့ေသာ ခ႐ိုေအးရွားႏွင့္ပြဲတြင္ လူစားဝင္ကစားၿပီး ဂိုးတစ္ဂိုးသြင္းယူႏိုင္ခဲ့ေသာ ေနမာအေနျဖင့္ လက္ရိွတြင္ ဘရာဇီးအတြက္ ၅၅ ဂိုးအထိသြင္းယူႏိုင္ခဲ့ၿပီျဖစ္ရာ ႐ိုမာရီယို၏စံခ်ိန္ႏွင့္ တူညီႏိုင္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။ ေနမာအေနျဖင့္ ယခုကဲ့သို႔ ႐ိုမာရီယို၏စံခ်ိန္ကို အမီလိုက္ႏိုင္ခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ ဘရာဇီးအတြက္ ဂိုးအမ်ားဆံုးသြင္းယူထားေသာ ကစားသမားမ်ား စာရင္းတြင္ ပူးတြဲတတိယေနရာသို႔ ေရာက္လာခဲ့ ၿပီး ေရာ္နယ္ဒို(၆၂ဂိုး)၊ ပီလီ(၇၇)ဂိုးတို႔သာ ၎အထက္တြင္ရိွေနသည္။ ေနမာက ''ဘရာဇီးရဲ႕ထိပ္တန္းဂိုးသြင္းရွင္ ေတြထဲမွာပါဝင္တဲ့ ႐ိုမာရီယိုရဲ႕စံခ်ိန္နဲ႔တူညီႏိုင္ခဲ့တာဟာ တကယ္ဂုဏ္ယူစရာေကာင္းပါတယ္။ သူဟာ ကြၽန္ေတာ္ေလးစားအားက်ရသူတစ္ေယာက္ ျဖစ္လို႔ နည္းလမ္းတစ္ခုခုနဲ႔ ဂုဏ္ျပဳခ်င္ခဲ့တာပါ။ ၿပီးခဲ့တဲ့တစ္ပတ္မွာ ကြၽန္ေတာ္ေျပာခဲ့သလိုပဲ ကြၽန္ေတာ္ဟာ ကြၽန္ေတာ္ပဲျဖစ္ခ်င္ၿပီး တျခားကစားသမားေတြထက္ ပို ေကာင္းတာမ်ဳိးကို မျဖစ္ခ်င္ပါဘူး''ဟု ေျပာခဲ့သည္။


ဘရာဇီးနည္းျပတီတီကလည္း ေနမာ၏ေဘာလံုးစြမ္းရည္ႏွင့္ ဖန္တီးႏိုင္မႈစြမ္းအားမွာ အထင္ႀကီး စရာေကာင္းေၾကာင္း၊ ေနမာ၏ေျခစြမ္းမွာ အကန္႔အသတ္ရိွမည္ဟု မထင္ေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့သည္။ အျခားတစ္ဖက္တြင္ ဘရာဇီးလက္ေရြးစင္ေဟာင္း ေရာ္ဘင္တိုကားလို႔စ္က အသင္းမွာနည္းျပသစ္ တီတီ၏ ဦးေဆာင္မႈ၊ အေကာင္းဆံုးကစား သမားစုဖြဲ႕မႈႏွင့္အတူ ေျခာက္ႀကိမ္ေျမာက္ ကမၻာ့ခ်န္ပီယံဆုကို ရယူႏိုင္စြမ္းရွိ ေနေၾကာင္း ေျပာဆိုခဲ့သည္။ ကားလို႔စ္က ''ဘရာဇီးက ကြၽန္ ေတာ္အႀကိဳက္ဆံုးအသင္းပါပဲ။ လက္ရိွအခ်ိန္မွာ အေကာင္းဆံုးဘရာဇီးအသင္းကို ျမင္ေတြ႕ေနရၿပီလို႔ ကြၽန္ ေတာ္ထင္ပါတယ္။ နည္းျပတီတီကအသင္းကို အေကာင္းဆံုး ထိန္း ေက်ာင္းႏိုင္တာ ေတြ႕ရပါ တယ္''ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။

KKW
#democracytoday

Rate this item
(0 votes)
back to top